E-mail: web@kota.sh.cn
Telefon: 0515-83835888
Broșură de recrutare
Kota Technology Co., Ltd. a fost înființată în 2012 cu un capital înregistrat de 100 de milioane RMB. Este o întreprindere națională de înaltă tehnologie. Compania are în prezent o serie de filiale deținute integral și organizate în Shanghai, Nantong, Yancheng și alte locuri și a înființat centre de cercetare și dezvoltare în China și Japonia. Compania produce în principal un set complet de echipamente pentru noile folii de cupru cu baterii cu litiu energetic, precum și un set complet de echipamente pentru PCB și CCL în industria informației electronice. Este un producător intern de noi echipamente inteligente energetice, care oferă un set complet de servicii de la proiectarea și planificarea fabricii până la producția, instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor și poate oferi proiecte la cheie.
Compania a aderat întotdeauna la spiritul corporativ de „integritate, dăruire și urmărire de excelență”, cu sediul în China și cu care se confruntă lumea, respectând la piața orientată spre piață, centrată pe clienți, bazată pe Striver și orientată spre inovație tehnologică, și consolidarea continuă a poziției companiei în domeniul întreținerii internaționale a pieței de cupru internațional, și este determinată de CCL. Furnizor la nivel internațional de noi echipamente inteligente energetice și se angajează să ofere clienților globali sisteme software și hardware cu soluții generale unice pentru planificare, proiectare, fabricație și modernizare continuă. În prezent, principalii clienți ai companiei includ Iljin din Coreea de Sud, Taiwan Nanya, Nurd Shares, Jiayuan Technology, Xinjiang Yiri, Chaohua Technology, Zhongyi Technology, Jinchuan Group, Jiangxi Copper Yezi și alte companii interne și străine cunoscute.
Compania are perspective largi de dezvoltare a pieței, iar produsele sale sunt la dispoziție. În 2021, a achiziționat aproape 200 de acri de teren în Dafeng, Yancheng pentru a construi un parc industrial de echipamente complete de înaltă performanță, care este de așteptat să fie finalizat în 2022. În același timp, compania a extins două noi baze de producție și trebuie să recruteze un număr mare de talente de diferite tipuri:
| post | vârstă | Cerințe de recrutare | gen | Numărul de oameni | Salariu |
| Inginer electric | 24 de ani și mai mult | Inginerie electrică majoră sau mai mare | bărbat | 3 | Negociabil |
| Inginer de proces mecanic | 24 de ani și mai mult | Colegiu sau mai sus, în domeniul ingineriei mecanice și electrice | bărbat | 3 | Negociabil |
| Inginer de proiectare mecanică | 24 de ani și mai mult | Diplomă universitară sau mai mare în inginerie mecanică | bărbat | 6 | Negociabil |
| Inspector de calitate | 24 de ani și mai mult | Școala Gimnazială tehnică sau mai sus | Nelimitat | 3 | 5500-9000 |
| Mașină de foraj radial Gong80 | 25-50 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 3 | 5200-8800 |
| Strung cw61100 și mai sus (CW6100yishag) | 25-50 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 10 | 5500-12000 |
| Mașină de plictisire orizontală TX6133, etc. | 25-50 de ani | Liceul Junior și mai sus | bărbat | 5 | 8000-12000 |
| Operator de mașini de plictisire combinate | 25-50 de ani | Liceul Junior și mai sus | bărbat | 10 | 8000-12000 |
| Mașină de frezare a gantriei | 25-50 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 6 | 8000-12000 |
| Mașină de frezare verticală | 25-50 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 8 | 6000-12000 |
| Muncitor de strung vertical | 25-50 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 5 | 6000-12000 |
| Operator de strung general | 20-45 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 5 | 6000-12000 |
| Strung CNC | 20-45 de ani | Liceul Junior și mai sus | No | 5 | 8000-13000 |
| Fitter de marcare | 20-45 de ani | Liceul Junior și mai sus | bărbat | 2 | 5000-9000 |
| Tehnician de asamblare mecanică | 20-45 de ani | Școala Gimnazială tehnică sau mai sus | bărbat | 20 | 4500-9000 |
| Sudor tig | 20-48 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 15 | 8000-16000 |
| Sudorii de oxigen | 20-48 de ani | Liceul Junior și mai sus | Nelimitat | 10 | 6000-13000 |
| Ansamblu rece | 20-48 de ani | Liceul Junior și mai sus | bărbat | 15 | 5500-12000 |
| Tehnician de asamblare electrică | 20-45 de ani | Școala Gimnazială tehnică sau mai sus | bărbat | 10 | 4500-9000 |
| Asistent | 20-50 de ani | Nelimitat | bărbat | 15 | 3900-8500 |
| Ucenic | 20-35 de ani | Colegiu sau mai sus | bărbat | 10 | 3000-6500 |
| Funcţionar | 20-35 de ani | Colegiu sau mai sus | Nelimitat | 2 | 3000-5000 |
| Cadre de rezervă de producție | 20-26 de ani | Poate recruta stagiari | 6 | 3000-6500 | |
| Șofer | 20-50 de ani | Nelimitat | bărbat | 1 | Negociabil |
Compania implementează un program de lucru de 8 ore, iar angajații suplimentari sunt în mod normal salarii suplimentare de aproximativ 3.000 de yuani. Sunt oferite mese de lucru gratuite, iar angajații de instruire Yancheng li se oferă cazare. Perioada de probă pentru pozițiile menționate mai sus este de o lună și semnează contracte de muncă, plătesc asigurare în conformitate cu reglementările naționale și primesc bonusuri la sfârșitul anului, bonusuri de contribuție specială și beneficii pentru vacanță!
Vă întâmpinăm cu căldură, care au idealuri și ambiții pentru a vă alătura Kota Technology Co., Ltd. și a crea o lume nouă împreună!
Contact: Dna Tao Tel: 18020362260 /15106282503
Adresa companiei Nantong: nr. 18, Handong Road, districtul Tongzhou, orașul Nantong.
Noua adresă a proiectului Yancheng: nr. 49, Nanxiang West Road, districtul Dafeng, Yancheng City, Tongda Road, Dafeng Economic Development Zone, Yancheng City (după ce angajații recrutați de mai sus sunt calificați în formare, aproximativ 70% vor lucra în Yancheng Company)